2016年招聘公告
一、應(yīng)聘人員的基本條件
具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感；為人誠信，工作勤奮，品行端正；有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和組織溝通協(xié)調(diào)能力；身體健康，遵紀(jì)守法，無不良記錄。
二、招聘崗位、職數(shù)、主要職責(zé)及任職條件
1.分管國內(nèi)租賃業(yè)務(wù)副部長，1名
主要職責(zé)：負(fù)責(zé)組織國內(nèi)租賃業(yè)務(wù)市場調(diào)研和市場開拓工作；負(fù)責(zé)組織開展國內(nèi)租賃業(yè)務(wù)項(xiàng)目的立項(xiàng)、盡職調(diào)查，參與開展方案設(shè)計(jì)、風(fēng)險(xiǎn)控制等項(xiàng)目管理工作；負(fù)責(zé)國內(nèi)租賃業(yè)務(wù)項(xiàng)目的合同簽訂、跟蹤和執(zhí)行；負(fù)責(zé)國內(nèi)租賃業(yè)務(wù)客戶關(guān)系管理。
任職條件：①金融、財(cái)會、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；②具有專業(yè)租賃公司中層任職經(jīng)歷，且在融資租賃業(yè)務(wù)崗位上工作滿五年；③熟悉融資租賃項(xiàng)目運(yùn)作模式和交易結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)方法，掌握財(cái)務(wù)、金融等相關(guān)專業(yè)知識，了解租賃業(yè)務(wù)相關(guān)法規(guī)；④近兩年內(nèi)個人績效評價(jià)為優(yōu)秀。
2．國內(nèi)融資租賃業(yè)務(wù)主管，4-5名
主要職責(zé)：負(fù)責(zé)開展國內(nèi)租賃業(yè)務(wù)市場調(diào)研、市場信息收集及項(xiàng)目開拓工作；負(fù)責(zé)開展國內(nèi)租賃業(yè)務(wù)項(xiàng)目的盡職調(diào)查，形成報(bào)告和項(xiàng)目建議書；負(fù)責(zé)管理和跟蹤國內(nèi)租賃業(yè)務(wù)項(xiàng)目，協(xié)助完成租金回收等資產(chǎn)管理工作；負(fù)責(zé)開發(fā)國內(nèi)租賃業(yè)務(wù)客戶，維護(hù)客戶關(guān)系。
任職條件：①金融、財(cái)會、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；②具有專業(yè)租賃公司業(yè)務(wù)部門主管或經(jīng)理任職經(jīng)歷，且在融資租賃業(yè)務(wù)崗位上工作滿三年；③熟悉融資租賃項(xiàng)目運(yùn)作模式，掌握財(cái)務(wù)、金融等相關(guān)專業(yè)知識，了解租賃業(yè)務(wù)相關(guān)法規(guī)；④具有較強(qiáng)的分析判斷、業(yè)務(wù)談判和溝通能力；⑤近兩年內(nèi)個人績效評價(jià)為優(yōu)良。
3.分管海外租賃業(yè)務(wù)副部長，1名
主要職責(zé)：負(fù)責(zé)組織國外租賃業(yè)務(wù)市場調(diào)研和市場開拓工作；負(fù)責(zé)組織開展國外租賃業(yè)務(wù)項(xiàng)目的立項(xiàng)、盡職調(diào)查，參與開展方案設(shè)計(jì)、風(fēng)險(xiǎn)控制等項(xiàng)目管理工作；負(fù)責(zé)國外租賃業(yè)務(wù)項(xiàng)目的合同簽訂、跟蹤和執(zhí)行；負(fù)責(zé)國外租賃業(yè)務(wù)客戶關(guān)系管理；負(fù)責(zé)組織海外融資租賃業(yè)務(wù)相關(guān)的企業(yè)收購、兼并或項(xiàng)目公司設(shè)立等管理工作。
任職條件：①經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)會等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；②具有專業(yè)租賃公司中層任職經(jīng)歷，且從事融資租賃業(yè)務(wù)崗位工作滿五年，或在中國中車子公司海外業(yè)務(wù)相關(guān)部門任副職及以上職位；③英語CET6級或參加過中國中車國際化人才高級項(xiàng)目境外培訓(xùn)，口語流利，能使用英語作為工作語言；④具有較強(qiáng)的分析判斷、業(yè)務(wù)談判和溝通能力；⑤熟悉融資租賃項(xiàng)目運(yùn)作模式和交易結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)方法，掌握財(cái)務(wù)、金融等相關(guān)專業(yè)知識，了解租賃業(yè)務(wù)相關(guān)法規(guī)以及企業(yè)重組、并購、投資管理工作流程；⑥近兩年內(nèi)個人績效評價(jià)為優(yōu)秀；⑦具有海外業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
4.海外租賃業(yè)務(wù)主管，1-2名
主要職責(zé)：負(fù)責(zé)開展海外租賃業(yè)務(wù)市場調(diào)研、市場信息收集及項(xiàng)目開拓工作；負(fù)責(zé)開展海外租賃業(yè)務(wù)項(xiàng)目的盡職調(diào)查，形成報(bào)告和項(xiàng)目建議書；負(fù)責(zé)管理和跟蹤海外租賃業(yè)務(wù)項(xiàng)目，協(xié)助完成租金回收等資產(chǎn)管理工作；負(fù)責(zé)開發(fā)海外租賃業(yè)務(wù)客戶，維護(hù)客戶關(guān)系；負(fù)責(zé)開展海外融資租賃業(yè)務(wù)相關(guān)的企業(yè)收購、兼并或項(xiàng)目公司設(shè)立等工作。
任職條件：①經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)會等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；②具有融資租賃業(yè)務(wù)崗位工作經(jīng)歷滿三年或在中國中車子公司海外業(yè)務(wù)相關(guān)部門任主管及以上職位；③英語CET6級或參加過中國中車國際化人才高級項(xiàng)目境外培訓(xùn)，口語流利，能使用英語作為工作語言；④具有較強(qiáng)的分析判斷、業(yè)務(wù)談判和溝通能力；⑤熟悉融資租賃相關(guān)法律法規(guī)，掌握財(cái)務(wù)、金融等相關(guān)專業(yè)知識；了解企業(yè)重組、并購、投資管理工作流程；⑥近兩年內(nèi)個人績效評價(jià)為優(yōu)良；⑦具有海外業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
5.租賃資產(chǎn)管理主管，1名
主要職責(zé)：負(fù)責(zé)租賃資產(chǎn)管理制度及操作流程的制定；負(fù)責(zé)在租賃項(xiàng)目形成過程中對租賃資產(chǎn)進(jìn)行核定，對項(xiàng)目資產(chǎn)的真實(shí)性進(jìn)行審核和確認(rèn)；負(fù)責(zé)租賃資產(chǎn)的日常管理、檢查和監(jiān)督；負(fù)責(zé)對租賃項(xiàng)目不良資產(chǎn)提出處置方案并實(shí)施；負(fù)責(zé)提出租賃資產(chǎn)配置方案；協(xié)助開展租賃項(xiàng)目的租后檢查、復(fù)審等工作。
任職條件：①金融、財(cái)會、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；②具有專業(yè)租賃公司業(yè)務(wù)、風(fēng)控或資產(chǎn)管理部門主管及以上任職經(jīng)歷，且在專業(yè)租賃公司業(yè)務(wù)或資產(chǎn)管理崗位上工作滿三年；③熟悉融資租賃項(xiàng)目運(yùn)作模式和交易結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)方法，掌握財(cái)務(wù)、金融相關(guān)專業(yè)知識，了解租賃業(yè)務(wù)相關(guān)法規(guī)；④具有較強(qiáng)的的分析判斷、業(yè)務(wù)談判和溝通能力；⑤近兩年內(nèi)個人績效評價(jià)為優(yōu)良；
6.租賃項(xiàng)目評審主管，1名
主要職責(zé)：負(fù)責(zé)對融資租賃項(xiàng)目進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)辨識、評估、出具審核意見；負(fù)責(zé)組織租賃項(xiàng)目的初審、評審委員會評審工作；負(fù)責(zé)制定租賃項(xiàng)目分類的立項(xiàng)條件；負(fù)責(zé)租賃項(xiàng)目合同的起草和制定；負(fù)責(zé)對評審意見進(jìn)行落實(shí)并對放款前的條件落實(shí)及合規(guī)性進(jìn)行審查；負(fù)責(zé)組織租賃項(xiàng)目的租后檢查和復(fù)審等工作。
任職條件：①金融、財(cái)會、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；②具有專業(yè)租賃公司業(yè)務(wù)、風(fēng)控或評審部門主管任職經(jīng)歷，且在專業(yè)租賃公司業(yè)務(wù)、風(fēng)控或評審崗位工作滿三年；③熟悉融資租賃項(xiàng)目運(yùn)作模式，掌握財(cái)務(wù)、金融相關(guān)專業(yè)知識，了解租賃業(yè)務(wù)相關(guān)法規(guī)；④具有較強(qiáng)的的分析判斷、業(yè)務(wù)談判和溝通能力；⑤近兩年內(nèi)個人績效評價(jià)為優(yōu)良；
7.法律事務(wù)副主任，1名
主要職責(zé)：負(fù)責(zé)公司規(guī)章制度體系建設(shè)，起草或參與起草、審核公司重要規(guī)章制度；負(fù)責(zé)建立健全法律風(fēng)險(xiǎn)防范體系和制度體系；負(fù)責(zé)組織辦理公司法律糾紛案件涉及的訴訟、仲裁、行政復(fù)議和聽證等專項(xiàng)事項(xiàng)；負(fù)責(zé)指導(dǎo)本部及下屬公司訴訟、仲裁、行政復(fù)議等活動；負(fù)責(zé)公司重大事項(xiàng)法律論證工作；負(fù)責(zé)提供與經(jīng)營活動和管理有關(guān)的法律咨詢等。
任職條件：①法律、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；②具有律師執(zhí)業(yè)證書；③具有法務(wù)部門中層任職經(jīng)歷，且在法律事務(wù)管理崗位上工作滿五年，或在中國中車子公司法律事務(wù)相關(guān)部門任副職及以上職位；④具有較強(qiáng)的的分析判斷、法務(wù)談判和溝通能力；⑤具有律所工作經(jīng)歷者優(yōu)先；⑥近兩年內(nèi)個人績效評價(jià)為優(yōu)秀。
8.法律事務(wù)主管，1名
主要職責(zé)：負(fù)責(zé)公司規(guī)章制度體系建設(shè)，起草或參與起草、審核公司重要規(guī)章制度；負(fù)責(zé)建立健全法律風(fēng)險(xiǎn)防范體系和制度體系；負(fù)責(zé)組織辦理公司法律糾紛案件的訴訟、仲裁、行政復(fù)議和聽證等專項(xiàng)事項(xiàng)；負(fù)責(zé)指導(dǎo)本部及下屬公司訴訟、仲裁、行政復(fù)議等活動；負(fù)責(zé)公司重大事項(xiàng)法律論證工作；負(fù)責(zé)提供與經(jīng)營活動和管理有關(guān)的法律咨詢等。
任職條件：①法律、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；②具有律師執(zhí)業(yè)證書；③具有法律事務(wù)管理崗位工作經(jīng)歷滿三年，或在中國中車子公司法律事務(wù)相關(guān)部門任主管及以上職位；④具有較強(qiáng)的的分析判斷、法務(wù)談判和溝通能力；⑤具有律所工作經(jīng)歷者優(yōu)先；⑥近兩年內(nèi)個人績效評價(jià)為優(yōu)良。
三、招聘程序
按照公開、公平、公正的競爭擇優(yōu)原則，采取自愿報(bào)名、資格審查、面試答辯、決定聘用等主要程序進(jìn)行。
四、報(bào)名要求
1．采用網(wǎng)上報(bào)名方式。應(yīng)聘人員請?zhí)顚憽吨熊囃顿Y租賃有限公司招聘報(bào)名表》（附后）（也可在中國中車外網(wǎng)www.crrcgc.cc下載），應(yīng)聘人員可申報(bào)兩個崗位，以第一崗位優(yōu)先。填寫后重新命名（招聘崗位名稱+姓名），發(fā)送至招聘的指定郵箱527088251@qq.com。對不按要求格式填寫的應(yīng)聘材料，恕不接收。
2．報(bào)名時應(yīng)提供下列資料：本人身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、任職人事令、職（執(zhí)）業(yè)資格證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書、主要培訓(xùn)證書、榮譽(yù)證書等證明材料掃描件、近期2寸彩色免冠證件照電子版。
3．報(bào)名時間：即日起至2016年8月18日。
4．應(yīng)聘者應(yīng)對提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，我們承諾對應(yīng)聘者的報(bào)名信息資料保密。
五、其他事宜
1．報(bào)名時間結(jié)束后，公司將及時通知入選者面試的時間。
2．應(yīng)聘人員在參加面試時，需攜帶本人身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、任職人事令、職（執(zhí)）業(yè)資格證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書、培訓(xùn)證書、榮譽(yù)證書等證明材料原件及復(fù)印件各一份。
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