晉商租賃招聘啟事
晉商國際融資租賃有限公司(下稱 “晉商租賃”)是經(jīng)國家有關(guān)部門批準，在北京市登記注冊的一家外商獨資的專業(yè)融資租賃公司，公司成立于2009年5月18日，晉商租賃注冊資本金為1.8億美元。公司經(jīng)營范圍為：融資租賃業(yè)務(wù)、租賃業(yè)務(wù)、向國內(nèi)外購買租賃財產(chǎn)、對租賃財產(chǎn)的殘值處理及維修、租賃交易咨詢及擔保。穩(wěn)盛金融控股集團(美國納斯達克上市公司,股票WINS)通過富順資本有限公司（香港注冊公司）對晉商國際融資租賃有限公司控制100%股權(quán)。
晉商國際依托優(yōu)秀的企業(yè)信譽、雄厚的企業(yè)實力和強大的信息網(wǎng)絡(luò)，充分利用其在金融、能源、電力等行業(yè)的優(yōu)勢，創(chuàng)造性地融合了貿(mào)易網(wǎng)絡(luò)、租賃平臺和金融資本優(yōu)勢資源，全力打造一個多方位、個性化的融資服務(wù)平臺。公司將秉承“簡單高效，穩(wěn)健經(jīng)營，合作共贏，開拓創(chuàng)新”的經(jīng)營理念，為客戶提供個性化的租賃解決方案，協(xié)助設(shè)備生產(chǎn)廠商以租賃方式拓展銷售渠道，保持與銀行金融業(yè)的有機協(xié)作，在創(chuàng)造自身經(jīng)濟效益的同時實現(xiàn)多方共贏。為了順應(yīng)市場變化，滿足客戶需求，晉商國際不斷開拓思路，設(shè)計新模式，開發(fā)市場，還涉足市政工程、交通客運、IT、醫(yī)療設(shè)備等領(lǐng)域。
我們把我們的員工看作公司最有價值的資產(chǎn)。
我們十分重視可持續(xù)發(fā)展和人才培養(yǎng)的重要性。
為了幫助實施集團的企業(yè)戰(zhàn)略，并建立企業(yè)文化，我們鼓勵員工發(fā)展個人技能，提高員工的績效，從而使員工與公司共同成長。
我們尋找有獨特的視角、批判性思維和組織各種資源能力的人才。
我們也期待具有重承諾，積極的態(tài)度和團隊精神例如愿意分享的有志之士。
一、招聘崗位
業(yè)務(wù)部： 副總經(jīng)理 1人 業(yè)務(wù)總監(jiān) 2人 業(yè)務(wù)經(jīng)理 5人 業(yè)務(wù)助理 5人
財務(wù)部： 財務(wù)經(jīng)理 1人
風控部： 法務(wù)專員 1人 合規(guī)專員 1人
綜合部： 行政前臺 1人
二、崗位職責及要求
業(yè)務(wù)部：
1）副總經(jīng)理：（業(yè)務(wù)方向）
任職要求：
1、有較強的市場開拓能力和新業(yè)務(wù)開發(fā)能力；
2、掌握先進企業(yè)管理模式及精要，具有先進的管理理念；
3、在團隊管理方面有極強的領(lǐng)導技巧和才能；
4、掌握國際貿(mào)易、國際金融、財務(wù)管理等專業(yè)知識；
5、具有敏銳的商業(yè)觸覺、優(yōu)異的工作業(yè)績；
6、有金融租賃行業(yè)10年以上大型融資租賃行業(yè)管理經(jīng)驗；
7、具有優(yōu)秀的領(lǐng)導能力、出色的人際交往和社會活動能力；
8、親和力、判斷能力、決策能力、計劃能力、談判能力強。
崗位職責：
1、依據(jù)公司要求，主持制訂公司業(yè)務(wù)的長中短期計劃；規(guī)劃并組織執(zhí)行公司總體業(yè)務(wù)戰(zhàn)略，完成公司經(jīng)營戰(zhàn)略目標，對租賃項目收益率水平、租賃資產(chǎn)安全性、租賃資產(chǎn)流動性和利潤負責；
2、全面負責各業(yè)務(wù)部門的日常管理工作：在總經(jīng)理直接領(lǐng)導下，組織制定公司租賃業(yè)務(wù)開展計劃和具體的戰(zhàn)略目標，并在總經(jīng)理審批后負責實施，對各階段業(yè)務(wù)開展計劃及利潤目標的實現(xiàn)負責。負責按公司的業(yè)務(wù)計劃，向下屬各部門進行任務(wù)的分解，并對進度進行監(jiān)控和調(diào)整，為下屬解決工作中的困難，確保業(yè)務(wù)計劃的完成；
3、及時掌握租賃市場的信息，定期進行市場動向、特點、發(fā)展趨勢的分析，制定租賃市場拓展計劃和費用控制計劃，制定代理商和經(jīng)銷商的資質(zhì)標準，協(xié)調(diào)好下屬和客戶的關(guān)系，保持良好的企業(yè)形象。
4、根據(jù)業(yè)績、市場反饋、客戶需求等對項目進行監(jiān)督、控制和績效評估，及時調(diào)整市場策略與內(nèi)容，保證運營目標的持續(xù)達成；
5、建設(shè)和培養(yǎng)優(yōu)秀的業(yè)務(wù)團隊，建立高效運營管理體系，提升整體的組織業(yè)務(wù)能力。
2）業(yè)務(wù)總監(jiān)：
任職要求：
1、具備良好的市場開拓和渠道建設(shè)能力；
2、具備一定的風險控制知識和經(jīng)驗；
3、具備8年以上的銀行或信托公司或資產(chǎn)管理公司的工作經(jīng)驗；
4、具備良好的團隊管理和業(yè)務(wù)協(xié)作能力；
5、善于協(xié)調(diào)、溝通，責任心、事業(yè)心強；
6、親和力、判斷能力、決策能力、計劃能力、談判能力強。
崗位職責：
1、負責部門業(yè)務(wù)人員經(jīng)營指標的分解、責任區(qū)域劃分、日常工作計劃安排、業(yè)績考核等。
2、根據(jù)公司《租賃項目流程說明》與《規(guī)范操作手冊》相關(guān)規(guī)定完成項目管理工作。
3、嚴格按照公司業(yè)務(wù)流程和質(zhì)量控制流程規(guī)范運作，負責與相關(guān)部門就業(yè)務(wù)項目積極協(xié)調(diào)、配合，完成包括信息收集、項目調(diào)研、信用調(diào)查、資金安排、商務(wù)運作和出險后期處理等方面工作；
4、協(xié)調(diào)、安排租賃項目的后期管理，負責租金等應(yīng)收款項按期足額回收以及項目逾期款項的追索工作；建立完善的資產(chǎn)管理機制。
5、完成公司和部門臨時交辦的工作，項目后期管理相關(guān)職責依照公司《項目后期管理辦法》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
6、市場開發(fā)和資源開發(fā)，拓展業(yè)務(wù)渠道，發(fā)展業(yè)務(wù)客戶，維護業(yè)務(wù)關(guān)系；
7、探索新的租賃模式，培育新的利潤增長點。
3）業(yè)務(wù)經(jīng)理：
任職要求：
1、業(yè)務(wù)相關(guān)專業(yè)或金融、國際貿(mào)易、市場營銷專業(yè)正規(guī)高校全日制大學本科及以上學歷；
2、35周歲以下，3-5年融資租賃行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗，掌握融資租賃等相關(guān)理論并熟悉與上述業(yè)務(wù)相關(guān)的政策、法律法規(guī)；
3、工作積極主動、責任心強，具備良好的職業(yè)操守；
4、具備良好的溝通和市場開拓能力；
5、具備一定的風險控制知識和經(jīng)驗；
6、如有環(huán)保，醫(yī)療，基礎(chǔ)設(shè)施等行業(yè)的工作經(jīng)驗可優(yōu)先考慮。
崗位職責：
1、負責本部門租賃項目模式的創(chuàng)新、市場調(diào)研工作；
2、獨立完成租賃項目交易結(jié)構(gòu)、公司標準報價方案、租賃物件的確認等事項的談判并負責項目合同的制訂、報審、協(xié)調(diào)項目的簽署；
3、開拓所負責行業(yè)的設(shè)備租賃市場、擴大公司在上述市場份額以及知名度；
4、開發(fā)、篩選及跟進客戶、重點客戶的租賃項目，負責對成交客戶的關(guān)系維護；
5、根據(jù)部門的業(yè)務(wù)計劃，及時推進融資租賃項目，在完成經(jīng)營相應(yīng)指標；
6、負責租賃客戶及項目的前期評估、財務(wù)數(shù)據(jù)收集分析，完成項目建議書；
7、根據(jù)工作安排，跟蹤、管理已租賃項目，協(xié)助完成租金回收的各項管理工作。
4）業(yè)務(wù)助理：
任職要求：
1、業(yè)務(wù)相關(guān)專業(yè)或金融、市場營銷、國際貿(mào)易專業(yè)正規(guī)高校全日制大學本科及以上學歷；
2、1年以上銀行或非銀行金融機構(gòu)工作經(jīng)驗；
3、了解設(shè)備租賃業(yè)務(wù)及其運營流程；
4、有一定的市場開拓和維護能力；
5、善于協(xié)調(diào)、溝通，責任心、事業(yè)心強；
6、為人干練、踏實。
崗位職責：
1、協(xié)助部門領(lǐng)導做好部門管理；
2、協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理做好客戶資料、合同管理；
3、協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理完成項目報告，包括：數(shù)據(jù)輸入，財務(wù)分析等；
4、及時匯總業(yè)務(wù)部的數(shù)據(jù)統(tǒng)計及報告。
財務(wù)部：
財務(wù)經(jīng)理：
任職要求：
1、全日制本科及以上學歷，會計學、財務(wù)管理、金融學、經(jīng)濟學類等相關(guān)專業(yè)；
2、3-5年工作經(jīng)驗，且在大型金融公司從事預(yù)算工作兩年以上經(jīng)驗；
3、會計從業(yè)資格證書、會計中級以上職稱優(yōu)先；
4、熟悉國家企業(yè)會計制度及會計準則，了解稅務(wù)法規(guī)和相關(guān)稅收政策，熟練使用財務(wù)軟件和辦公軟件，掌握會計實務(wù)的操作流程等；
5、財務(wù)報表分析能力，帳務(wù)處理能力、分析判斷能力、溝通能力、問題解決能力、人際交往能力、團隊合作能力、表達能力。
崗位職責：
1、根據(jù)公司中、長期經(jīng)營計劃，組織編制年度綜合財務(wù)計劃和控制標準；
2、建立、健全財務(wù)管理體系，對財務(wù)部門的日常管理、年度預(yù)算、資金運作等進行總體控制；
3、負責財務(wù)報表及財務(wù)預(yù)決算的編制工作，為公司決策提供及時有效的財務(wù)分析，保證財務(wù)信息對外披露的正常進行，有效地監(jiān)督檢查財務(wù)制度、預(yù)算的執(zhí)行情況以及適當及時的調(diào)整；
4、對公司稅收進行整體籌劃與管理，按時完成稅務(wù)申報以及年度審計工作；
5、比較精確地監(jiān)控和預(yù)測現(xiàn)金流量，確定和監(jiān)控公司負債和資本的合理結(jié)構(gòu)，統(tǒng)籌管理和運作公司資金并對其進行有效的風險控制；
6、對公司重大的投資、融資、并購等經(jīng)營活動提供建議和決策支持，參與風險評估、指導、跟蹤和控制；
7、與財政、稅務(wù)、銀行、證券等相關(guān)政府部門及會計師事務(wù)所等相關(guān)中介機構(gòu)建立并保持良好的關(guān)系；
8、向上級主管匯報公司經(jīng)營狀況、經(jīng)營成果、財務(wù)收支及計劃的具體情況，為主管領(lǐng)導提供財務(wù)分析，提出有益的建議。
風控部：
1)法務(wù)專員：
任職要求：
1、民商法、經(jīng)濟法等法律類相關(guān)專業(yè)正規(guī)高校全日制大學本科及以上學歷；
2、銀行、資管、基金、證券公司從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先；
3、通過司法考試者優(yōu)先；
4、有較強的分析判斷能力和解決問題的能力，文字功底好；
5、親和力、判斷能力、決策能力、計劃能力、談判能力強；
6、良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守，有很強的感召力和凝聚力。
崗位職責：
1、負責公司合同預(yù)審核工作；
2、協(xié)助法務(wù)經(jīng)理負責公司法務(wù)合規(guī)體系的搭建，建立法務(wù)合規(guī)管理制度、流程，設(shè)立合規(guī)崗位職責與權(quán)限；
3、協(xié)助法務(wù)經(jīng)理負責公司內(nèi)部合規(guī)監(jiān)督分析工作，確保業(yè)務(wù)流程符合公司合規(guī)制度要求，優(yōu)化現(xiàn)有內(nèi)部流程；
4、建立法務(wù)工作檔案，對合同等整理歸檔并進行管理；
5、答復(fù)各部門業(yè)務(wù)開展過程中提出的法律問題；
6、勞動人事業(yè)務(wù)法律咨詢。
2）合規(guī)專員：
任職要求：
1、全日制大專及以上學歷，金融、法律、財務(wù)管理相關(guān)專業(yè)；
2、銀行后臺背景（審核）、法律專業(yè)（無證也可）優(yōu)先；
3、熟練使用辦公軟件（word、excel、ppt）；
4、具有良好的服務(wù)意識、工作嚴謹、細致，吃苦耐勞。
崗位職責：
1、對項目基礎(chǔ)資料信息的復(fù)核；
2、對合同合規(guī)、項目檔案的整理歸檔；
3、持續(xù)跟蹤法律法規(guī)、監(jiān)管規(guī)定和行業(yè)自律規(guī)則的變化，在公司內(nèi)進行宣導；
4、及時記錄各類監(jiān)管文件的要求并形成報告；
5、 配合業(yè)務(wù)部門對業(yè)務(wù)流程進行合規(guī)評估，提交合規(guī)評審報告，事前規(guī)避風險。
6、為管理層和業(yè)務(wù)部門的經(jīng)營活動提供合規(guī)咨詢、意見和建議，支持業(yè)務(wù)穩(wěn)健發(fā)展。
7、完成領(lǐng)導交代的其他工作。
綜合部：
行政前臺：
任職要求：
1、行政管理、人力資源管理、語言文學、文秘專業(yè)等相關(guān)專業(yè)大專學歷；
2、具有較強的信息資料收集整理能力及綜合事務(wù)處理能力；
3、良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，較好的口頭表達能力及文字寫作能力；
4、熟練使用計算機和辦公軟件。
崗位職責：
1、公司文件、信函的收發(fā)和登記；
2、公司有關(guān)文件和檔案的登記、整理、管理和各部門文件和檔案的檢查；
3、組織公司辦公費用的計劃、辦公用品的購買、管理和發(fā)放工作；
4、公司和部門日常具體事務(wù)性工作，包括但不限于名片印制、會議室預(yù)訂、來賓接待、酒店預(yù)訂、票務(wù)預(yù)訂等；
5、協(xié)助部門經(jīng)理安排對外聯(lián)絡(luò)和重要接待工作，以及協(xié)助協(xié)調(diào)公司內(nèi)、外部各部門關(guān)系；
6、協(xié)助部門經(jīng)理組織和安排重要會議和集體活動；
7、做好人員考勤和處理各種假期；
8、領(lǐng)導交辦的其他臨時工作。
三、招聘流程
1、網(wǎng)絡(luò)報名
應(yīng)聘人員將個人簡歷及相關(guān)資料以“應(yīng)聘職位+姓名”命名，發(fā)送至報名郵箱：hanjia@winsfinance.com， 即日起報名。
招聘周期：長期
2、簡歷篩選
審核通過的簡歷，綜合部將通過電話通知本人，未接到通知的，即為未通過審核，不再另行通知。
3、面試測評
通過初試及復(fù)試，重點了解應(yīng)聘人員所具備的專業(yè)能力以及對應(yīng)聘職位的勝任程度。
4、簽訂合同
簽訂三年期的聘用合同，試用期三個月。
四、薪酬待遇
公司實行市場化薪酬，薪酬由基本薪資、崗位薪資及績效福利薪資組成。具體待遇面議。
五、工作地點：北京市
六、聯(lián)系我們
聯(lián) 系 人：韓佳
聯(lián)系電話：010-82255118 轉(zhuǎn)806
聯(lián)系地址：北京市朝陽區(qū)建國路58號7座1-2層
