2016年招聘公告
一、應聘人員的基本條件
具有較強的事業(yè)心、責任感；為人誠信，工作勤奮，品行端正；有良好的團隊合作精神和組織溝通協調能力；身體健康，遵紀守法，無不良記錄。
二、招聘崗位、職數、主要職責及任職條件
1.分管國內租賃業(yè)務副部長，1名
主要職責：負責組織國內租賃業(yè)務市場調研和市場開拓工作；負責組織開展國內租賃業(yè)務項目的立項、盡職調查，參與開展方案設計、風險控制等項目管理工作；負責國內租賃業(yè)務項目的合同簽訂、跟蹤和執(zhí)行；負責國內租賃業(yè)務客戶關系管理。
任職條件：①金融、財會、經濟等相關專業(yè)本科及以上學歷；②具有專業(yè)租賃公司中層任職經歷，且在融資租賃業(yè)務崗位上工作滿五年；③熟悉融資租賃項目運作模式和交易結構設計方法，掌握財務、金融等相關專業(yè)知識，了解租賃業(yè)務相關法規(guī)；④近兩年內個人績效評價為優(yōu)秀。
2．國內融資租賃業(yè)務主管，4-5名
主要職責：負責開展國內租賃業(yè)務市場調研、市場信息收集及項目開拓工作；負責開展國內租賃業(yè)務項目的盡職調查，形成報告和項目建議書；負責管理和跟蹤國內租賃業(yè)務項目，協助完成租金回收等資產管理工作；負責開發(fā)國內租賃業(yè)務客戶，維護客戶關系。
任職條件：①金融、財會、經濟等相關專業(yè)本科及以上學歷；②具有專業(yè)租賃公司業(yè)務部門主管或經理任職經歷，且在融資租賃業(yè)務崗位上工作滿三年；③熟悉融資租賃項目運作模式，掌握財務、金融等相關專業(yè)知識，了解租賃業(yè)務相關法規(guī)；④具有較強的分析判斷、業(yè)務談判和溝通能力；⑤近兩年內個人績效評價為優(yōu)良。
3.分管海外租賃業(yè)務副部長，1名
主要職責：負責組織國外租賃業(yè)務市場調研和市場開拓工作；負責組織開展國外租賃業(yè)務項目的立項、盡職調查，參與開展方案設計、風險控制等項目管理工作；負責國外租賃業(yè)務項目的合同簽訂、跟蹤和執(zhí)行；負責國外租賃業(yè)務客戶關系管理；負責組織海外融資租賃業(yè)務相關的企業(yè)收購、兼并或項目公司設立等管理工作。
任職條件：①經濟、金融、財會等相關專業(yè)本科及以上學歷；②具有專業(yè)租賃公司中層任職經歷，且從事融資租賃業(yè)務崗位工作滿五年，或在中國中車子公司海外業(yè)務相關部門任副職及以上職位；③英語CET6級或參加過中國中車國際化人才高級項目境外培訓，口語流利，能使用英語作為工作語言；④具有較強的分析判斷、業(yè)務談判和溝通能力；⑤熟悉融資租賃項目運作模式和交易結構設計方法，掌握財務、金融等相關專業(yè)知識，了解租賃業(yè)務相關法規(guī)以及企業(yè)重組、并購、投資管理工作流程；⑥近兩年內個人績效評價為優(yōu)秀；⑦具有海外業(yè)務工作經歷者優(yōu)先。
4.海外租賃業(yè)務主管，1-2名
主要職責：負責開展海外租賃業(yè)務市場調研、市場信息收集及項目開拓工作；負責開展海外租賃業(yè)務項目的盡職調查，形成報告和項目建議書；負責管理和跟蹤海外租賃業(yè)務項目，協助完成租金回收等資產管理工作；負責開發(fā)海外租賃業(yè)務客戶，維護客戶關系；負責開展海外融資租賃業(yè)務相關的企業(yè)收購、兼并或項目公司設立等工作。
任職條件：①經濟、金融、財會等相關專業(yè)本科及以上學歷；②具有融資租賃業(yè)務崗位工作經歷滿三年或在中國中車子公司海外業(yè)務相關部門任主管及以上職位；③英語CET6級或參加過中國中車國際化人才高級項目境外培訓，口語流利，能使用英語作為工作語言；④具有較強的分析判斷、業(yè)務談判和溝通能力；⑤熟悉融資租賃相關法律法規(guī)，掌握財務、金融等相關專業(yè)知識；了解企業(yè)重組、并購、投資管理工作流程；⑥近兩年內個人績效評價為優(yōu)良；⑦具有海外業(yè)務工作經歷者優(yōu)先。
5.租賃資產管理主管，1名
主要職責：負責租賃資產管理制度及操作流程的制定；負責在租賃項目形成過程中對租賃資產進行核定，對項目資產的真實性進行審核和確認；負責租賃資產的日常管理、檢查和監(jiān)督；負責對租賃項目不良資產提出處置方案并實施；負責提出租賃資產配置方案；協助開展租賃項目的租后檢查、復審等工作。
任職條件：①金融、財會、經濟等相關專業(yè)本科及以上學歷；②具有專業(yè)租賃公司業(yè)務、風控或資產管理部門主管及以上任職經歷，且在專業(yè)租賃公司業(yè)務或資產管理崗位上工作滿三年；③熟悉融資租賃項目運作模式和交易結構設計方法，掌握財務、金融相關專業(yè)知識，了解租賃業(yè)務相關法規(guī)；④具有較強的的分析判斷、業(yè)務談判和溝通能力；⑤近兩年內個人績效評價為優(yōu)良；
6.租賃項目評審主管，1名
主要職責：負責對融資租賃項目進行風險辨識、評估、出具審核意見；負責組織租賃項目的初審、評審委員會評審工作；負責制定租賃項目分類的立項條件；負責租賃項目合同的起草和制定；負責對評審意見進行落實并對放款前的條件落實及合規(guī)性進行審查；負責組織租賃項目的租后檢查和復審等工作。
任職條件：①金融、財會、經濟等相關專業(yè)本科及以上學歷；②具有專業(yè)租賃公司業(yè)務、風控或評審部門主管任職經歷，且在專業(yè)租賃公司業(yè)務、風控或評審崗位工作滿三年；③熟悉融資租賃項目運作模式，掌握財務、金融相關專業(yè)知識，了解租賃業(yè)務相關法規(guī)；④具有較強的的分析判斷、業(yè)務談判和溝通能力；⑤近兩年內個人績效評價為優(yōu)良；
7.法律事務副主任，1名
主要職責：負責公司規(guī)章制度體系建設，起草或參與起草、審核公司重要規(guī)章制度；負責建立健全法律風險防范體系和制度體系；負責組織辦理公司法律糾紛案件涉及的訴訟、仲裁、行政復議和聽證等專項事項；負責指導本部及下屬公司訴訟、仲裁、行政復議等活動；負責公司重大事項法律論證工作；負責提供與經營活動和管理有關的法律咨詢等。
任職條件：①法律、經濟等相關專業(yè)本科及以上學歷；②具有律師執(zhí)業(yè)證書；③具有法務部門中層任職經歷，且在法律事務管理崗位上工作滿五年，或在中國中車子公司法律事務相關部門任副職及以上職位；④具有較強的的分析判斷、法務談判和溝通能力；⑤具有律所工作經歷者優(yōu)先；⑥近兩年內個人績效評價為優(yōu)秀。
8.法律事務主管，1名
主要職責：負責公司規(guī)章制度體系建設，起草或參與起草、審核公司重要規(guī)章制度；負責建立健全法律風險防范體系和制度體系；負責組織辦理公司法律糾紛案件的訴訟、仲裁、行政復議和聽證等專項事項；負責指導本部及下屬公司訴訟、仲裁、行政復議等活動；負責公司重大事項法律論證工作；負責提供與經營活動和管理有關的法律咨詢等。
任職條件：①法律、經濟等相關專業(yè)本科及以上學歷；②具有律師執(zhí)業(yè)證書；③具有法律事務管理崗位工作經歷滿三年，或在中國中車子公司法律事務相關部門任主管及以上職位；④具有較強的的分析判斷、法務談判和溝通能力；⑤具有律所工作經歷者優(yōu)先；⑥近兩年內個人績效評價為優(yōu)良。
三、招聘程序
按照公開、公平、公正的競爭擇優(yōu)原則，采取自愿報名、資格審查、面試答辯、決定聘用等主要程序進行。
四、報名要求
1．采用網上報名方式。應聘人員請?zhí)顚憽吨熊囃顿Y租賃有限公司招聘報名表》（附后）（也可在中國中車外網www.crrcgc.cc下載），應聘人員可申報兩個崗位，以第一崗位優(yōu)先。填寫后重新命名（招聘崗位名稱+姓名），發(fā)送至招聘的指定郵箱527088251@qq.com。對不按要求格式填寫的應聘材料，恕不接收。
2．報名時應提供下列資料：本人身份證、學歷證書、學位證書、任職人事令、職（執(zhí)）業(yè)資格證書、專業(yè)技術職務任職資格證書、主要培訓證書、榮譽證書等證明材料掃描件、近期2寸彩色免冠證件照電子版。
3．報名時間：即日起至2016年8月18日。
4．應聘者應對提交材料的真實性負責，我們承諾對應聘者的報名信息資料保密。
五、其他事宜
1．報名時間結束后，公司將及時通知入選者面試的時間。
2．應聘人員在參加面試時，需攜帶本人身份證、學歷證書、學位證書、任職人事令、職（執(zhí)）業(yè)資格證書、專業(yè)技術職務任職資格證書、培訓證書、榮譽證書等證明材料原件及復印件各一份。
聯系部門：中車投資租賃有限公司綜合管理部
聯系人：丁女士010-51362016
轉自 ：中車投資租賃有限公司
