卡特彼勒的許多員工常說自己的身體里流淌著與卡特彼勒品牌主色調(diào)相同的“黃色血液”。Van Mieghem一家五代人想必都流淌著這樣的“黃色血液”，因?yàn)樗麄冊(cè)谶^去的一個(gè)多世紀(jì)里都與卡特彼勒結(jié)下了深厚的情緣。
1908年，Joe Van Mieghem從比利時(shí)來到美國，并在三年后舉家搬遷到堪薩斯城。當(dāng)他得知位于美國伊利諾伊州皮奧利亞的Holt制造公司（卡特彼勒的前身之一）的工廠正在招聘，于是他在1918年帶著全家來到這里，開始了一家五代為卡特彼勒工作的傳承。
Joe在卡特彼勒車間工作了27年，他的兒子Frank在20世紀(jì)三四十年代成為卡特彼勒的一員，在之后的25年里擔(dān)任鑄造車間高架起重機(jī)操作員。1961年，F(xiàn)rank的兒子Bill在高中畢業(yè)之后就加入了卡特彼勒。
Bill說，“在我的成長(zhǎng)過程中，我看到了卡特彼勒給予祖父和父親的認(rèn)可，并一直為員工提供良好的生活。所以我也希望成為卡特彼勒的一員?！彼谲囬g擔(dān)任了一系列不同的職位，包括工長(zhǎng)和新廠房的布局規(guī)劃員。1991年，Bill在服務(wù)卡特彼勒30年后退休。
然而，Bill的退休并沒有終斷這個(gè)家庭與卡特彼勒之間的持續(xù)與傳承， Bill的兒媳Kim在1993年加入卡特彼勒，在物流部門工作。
Kim的兒子Brennen是Van Mieghem家族中為卡特彼勒工作的第五代，現(xiàn)在是一名市場(chǎng)營銷代表。
他說，“我一直對(duì)建筑行業(yè)非常感興趣。我小的時(shí)候，路過高速公路建筑工地時(shí)我都會(huì)看看有沒有卡特彼勒的設(shè)備。在皮奧利亞長(zhǎng)大，卡特彼勒是我唯一想去工作的地方。尤其在我加入公司以后，我能夠看到公司一直在調(diào)整文化，以更好地適應(yīng)未來的發(fā)展。每天公司里有大量創(chuàng)新的點(diǎn)子產(chǎn)生，我對(duì)未來充滿信心?！?/span>
迄今為止，Van Mieghem家族的五代人已共計(jì)為卡特彼勒工作超過100年。
